生產外包（Production outsourcing）又稱為制造外包，是以外加工方式將生產委托給外部優秀的專業化資源，達到降低成本、降低風險、提高效率、增強競爭力的目的，

社保代繳是指勞動保障事務代理經辦機構(以下簡稱代理方)，根據協議，接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方)，在一定期限內為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。"所以說"代繳社保"是未來企業用工和勞動者個人享受社保的方式之一，這個行業在中國也逐漸走向成熟。

人事外包（Human Resources Outsourcing）也稱人力資源外包，簡稱HRO

企業將某項任務或服務的執行或管理責任轉由第三方來完成，即可稱之為項目外包。

時工外包：用人單位因生產經營過程中產生的非常態業務流程外包。 臨時外包優勢：人員的突然增加和減少無需企業管理的后續匹配，零風險用工；

是企事業單位將某個崗位的所有人力資源工作完全外包給第三方人力資源服務機構，從員工的招聘、培訓

社保、公積金管理，勞動年檢檔案證管理，薪資服務，勞動爭議代理 勞動保障政策咨詢服務，福利方案，工傷生育申報，一系列人事手續服務等。

又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃； 是指由勞務派遣機構與【更多】